Egalité Homme-Femme
Note obtenue en 2020 : 86 / 100

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le niveau de résultat obtenu par l’entreprise au regard des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour les supprimer, est exprimé en pourcentage (100% étant la meilleure note).

En 2020, DGSI a obtenu la note de 86%.